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扎实调研厘清需求 主动创新应对变化
【发布时间:2018-04-10】    【作者:何锐】    【关闭】    【打印

为做好 “国培计划(2018)”、会泽者海脱贫攻坚教师培训及其他类型的教师非学历培训项目,积极应对云南省中小学教师全员培训改革带来的政策、制度和形势的变化,我校万博manbetx平台组建调研组于2017年2月和3月,分别到昭通市昭阳区、红河州个旧市以及曲靖市麒麟区、宣威市、罗平县、会泽县开展培训需求调研,通过扎实的调研工作厘清培训需求,进一步优化我校的教师培训模式。

在寒假期间,调研组深入到昭通市昭阳区,红河州个旧市,曲靖市麒麟区、罗平县、宣威市五个“国培计划”项目县和会泽县,走访了当地教育主管部门负责人、国培学员和一线教师,听取了他们对我校教师培训的意见、建议,以及他们对培训模式、课程设置等方面的需求,并与五个项目县协商“国培计划(2017)”总结提升阶段相关工作;通过调研,确定了我校未来开展曲靖市中小学教师全员培训的课程建设思路,拟定了课程征集的方案。

调研组于3月15日、16日和30日、31日,两次到我校“国培计划”项目县宣威市开展总结提升暨交流调研工作。调研组会同宣威市教师进修学校组织国培“送教下乡”学科专家座谈会,总结我校“国培计划”的培训经验,同时进一步发现培训工作中存在的问题,以便项目办完善优化培训工作,使项目培训工作针对性更强,时效性更高;座谈会上各学科专家肯定了参与“国培计划”以来自身的成长和进步;同时,从我校“国培计划”的学员管理、课程设置以及自身的培训需求等方面提出了意见建议。

为适应曲靖市中小学幼儿园教师全员培训工作的改革及变化,调研组会同曲靖市教育局在麒麟区、罗平县、宣威市针对性的对《曲靖市中小学教师全员培训管理办法》进行了解读,对改革的必要性、重要性以及改革后的工作开展进行了说明;同时,对一线教师的培训需求进行了针对性的调研,并就教师培训优质课程资源征集进行了说明。

为进一步做好我校“会泽县者海镇脱贫攻坚教师培训工程”,了解掌握2018-2019年培训需求以及过去培训存在的不足,以便进一步改进优化培训模式,为制定新一年的培训方案、确定培训模式、培训时间提供直接依据,增强教师培训的针对性和实效性。3月20日至22日,调研组到会泽县者海镇开展培训需求调研以及培训模式优化摸底工作。调研小组分别深入课堂,通过课堂跟进、课堂观察的形式对者海镇中小学教师的课堂掌控能力、专业素养以及课堂目标达成情况进行了观察分析。同时,分别与者海镇中小学幼儿园主管领导以及一线教师展开座谈,针对不同的工作职责,围绕教师参加培训的基本动机、培训内容及模式、培训师资结构、培训时间、培训管理及考核评价等内容采取问卷、访谈等形式进行调研;通过调研,拟在会泽者海脱贫攻坚教师培训工程中采用“混合式”培训,模式开展新一轮培训

    通过系列的调研活动,万博manbetx平台对一线教师的培训需求有了最真实、最具针对性的掌握,对后续我校开展非学历培训工作的课程设置、培训体系建设上,具有很好的促进作用,也能让我校的非学历培训工作在已有的基础上更加科学、规范、有效。

宣威市“国培计划(2017)”总结提升现场交流会

总结提升现场调研座谈会

“会泽县者海镇脱贫攻坚教师培训工程”调研访谈座谈会

跟进课堂观察分析教师需求

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