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王金平作全员培训政策解读促进方案落地生根
【发布时间:2017-12-25】    【作者:何锐】    【关闭】    【打印

2017年1222日下午,曲靖市教育局师资教育科科长王金平在我校古城校区教学楼409教室,为全市各县(区)教育局师训专干和教师进修学校负责人解读《曲靖市中小学教师全员培训管理办法》,促进《办法》落地生根。

王金平老师围绕“政策所迫,培训所需,问题所逼”三个问题,为与会人员分析了制定《曲靖市中小学教师全员培训管理办法》的原因和意义;同时,对管理办法从“整体框架、遵循原则、任务目标、课程要求、具体特色以及重点难点6个方面进行了全方位的解读。为了能更清晰更深刻的理解管理办法中教师学时学分的换算,参会人员根据实际案例进行学分换算练习,在理清全员培训政策的基础上,进一步了解工作中的重难点所在。就各县(区)全员培训工作的开展提出了合理规划设计、充分利用本土资源、全面启动校本研修等实施建议。并从网络与校本研修整合概念、网络与校本研修整合的特点、网络与校本研修整合要求以及工作重点四个方面,对校本研修工作的开展进行了解读。

会上,与会人员就《办法》和校本研修工作中存在的疑问进行了一一的反馈,王金平老师都相对应的进行了解答;同时,对实际开展中存在的困难进行了深入的讨论,对相关问题的解决方法达成了一致。

最后,王金平老师要求各县(区)根据《办法》和自己教育教学工作的实际情况,制定出科学合理的工作规划和方案,但是在制定方案的过程中要遵循严格按照曲靖市的《办法》,做到学时学分不能改;集中研修、网络学习、校本研修三个学习模式不能改;不得向教师个人收取培训费用等8项原则。最终以各县(区)教师发展中心和全员培训为助力,在各县(区)形成师德高尚、技能精湛、数量可观的教师培训队伍,推进曲靖市教育教学质量的提升。 

罗平县教育局王跃能老师发言

师宗县教育局张和生老师发言

王金平老师作《办法》解读

 

 

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